Geen vergiftigde geschenken onder de kerstboom!
ACLVB neemt met bezorgdheid kennis van het uitstel van de invoering van de Federal Learning Account (FLA) door de Kamer. Dit systeem, dat werknemers de mogelijkheid biedt om hun opleidingsrechten overzichtelijk in kaart te brengen, is een belangrijk instrument om levenslang leren te stimuleren en bij te dragen aan de versterking van de Belgische arbeidsmarkt.
Geweld tegen vrouwen bestaat al lang en de thematiek blijft helaas aanhouden, zowel in onze samenleving als op de werkvloer. Zo wil de ACLVB vandaag en elke andere dag van het jaar stop zeggen tegen seksistisch en seksueel geweld. In de week van 25 november brengen we dit extra onder de aandacht.
Na de aankondiging om 20 banen te schrappen, heeft ACLVB zijn bezorgdheid geuit over zowel de directe impact op de betrokken werknemers als de bredere gevolgen voor het personeel en de toekomst van het bedrijf. De ACLVB wijst op de noodzaak van duurzame, mensgerichte oplossingen en zal inzetten op intensieve ondersteuning van zowel de getroffen werknemers als degenen die blijven.
Afgelopen vrijdag trokken acht middenveldorganisaties, waaronder de drie vakbonden en het Belgisch Netwerk Armoedebestrijding, naar het Grondwettelijk Hof om de strengere toegang tot het minimumpensioen, die vooral vrouwen treft, aan te vechten. Ze dienden concreet een annulatieverzoek in tegen de bijkomende voorwaarde van 20 jaar ‘effectieve tewerkstelling’.
In het conflict bij Delhaize gaven sommige rechters via eenzijdige verzoekschriften gevolg aan de talrijke verzoeken van de directie van de multinational om een einde te maken aan de stakingspiketten die de werknemers hadden opgezet. Dankzij een recente uitspraak van het Grondwettelijk Hof zal dit in de toekomst niet meer mogelijk zijn.
Naar aanleiding van recente discussies over cafetariaplannen wil ACLVB de aandacht vestigen op hun voorstel voor een transparant en eerlijk kader. ACLVB wil ervoor zorgen dat werknemers niet alleen keuzevrijheid hebben, maar ook volledig geïnformeerd zijn over de werking en risico's van cafetariaplannen. Tegelijkertijd beschermen we sociale zekerheid en andere essentiële verloningselementen.